Quem Somos

A Ciclo surgiu da aliança entre pesquisa de tendências e experiência em processos de Recrutamento e Seleção.

A lente de diversidade atravessa todos os nossos projetos. A partir da nossa experiência, pesquisa e análise de dados de mercado, entendemos que a justiça social, a diversidade e inclusão são fontes de vantagem competitiva e alavanca fundamental de crescimento empresarial.

Atuamos para instrumentalizar estratégica e operacionalmente os nossos parceiros para que as metas em Diversidade e Inclusão sejam cumpridas a partir de programas corporativos em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento e Aprendizagem.
Desde a fundação, nosso desafio é aliar conhecimentos sobre as transformações geracionais e do mercado de trabalho para criar as melhores estratégias de gestão de pessoas com foco em atração, recrutamento e desenvolvimento em processos seletivos.

Visão

Mudanças culturais e de mercado como os processos de digitalização, o movimento Big Quit e a busca pelo Big Match com empresas mais diversas e socialmente comprometidas nos levaram a identificar uma mudança no perfil de profissionais que chegam hoje às empresas.

Compreendemos a necessidade de repensar e redesenhar a forma como os processos seletivos e os treinamentos vêm acontecendo para atrair e reter estes profissionais.
Nossa proposta é aliar processos de Seleção e Recrutamento com aprendizagem, desenvolvendo e oferecendo as melhores experiências para o profissional desde antes da sua entrada na empresa.

Resultados

Os resultados são um maior alinhamento entre candidatos e cultura organizacional, a melhora da employee experience e da employee value proposition desde o processo de Recrutamento e Seleção, além de profissionais mais capacitados, engajados e protagonistas da própria carreira.
PORTFÓLIO
Com a Ciclo, o processo de Recrutamento e Seleção se torna uma experiência agregadora e diferenciada para todos que participam, com ganhos profissionais e pessoais além da aprovação.

Saiba Mais

A Ciclo é sua parceira para criar as melhores estratégias em Gestão de Pessoas com foco em profissionais early career.
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